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Resenhas de Livros
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As 10 faces da inovação
Tom Kelley e Jonathan Littman
Editora: Campus
Data: 2007 |
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Tom Kelley, também autor do best-seller A arte da inovação, é gerente geral da IDEO – empresa de “design” que desenvolveu centenas de produtos e serviços inovadores. Neste livro ele explica os dez tipos ou papéis desenvolvidos pela IDEO, por meio dos quais qualquer empresa pode inovar em diferentes situações. Ele explica como as pessoas e as equipes põem em prática métodos e técnicas que infundem no empreendimento o espírito contínuo da evolução criativa. Em uma época de mercados globais cada vez mais competitivos, é importante captar e aproveitar as oportunidades de inovação, no âmbito de empresas, de setores de atividade, de regiões e até de países.
O tema inovação, hoje, diz respeito não somente a tecnologia, mas, principalmente, ao comportamento das pessoas que faz com que sua empresa possa se distinguir frente às demais através de métodos, processos e “designs” ainda não consagrados. Segundo o próprio autor: “As 10 faces da inovação é um livro sobre inovação com semblantes humanos. Trata das pessoas e das equipes que impulsionam a inovação em organizações excelentes, pois, em última instância, todas as grandes realizações são, acima de tudo, humanas.”
Ainda no início do livro ele deixa claro que “a inovação, sem dúvida, não se inicia nem se perpetua por si mesma. As pessoas fazem-na acontecer por meio da imaginação, da força de vontade, da perseverança. E não importa que você seja membro de equipe, líder de grupo ou alto executivo, o único caminho que de fato leva à inovação está apinhado de gente. Sozinho não se chega a lugar algum.”
As 10 faces da inovação, que o autor nos coloca, são 10 tipos de comportamentos que ele destaca como facilitadores para o processo de inovação. São eles:
- O Antropólogo
- O Experimentador
- O Polinizador
- O Saltador de Obstáculos
- O Colaborador
- O Diretor
- O Arquiteto de Experiências
- O Cenógrafo
- O Cuidador
- O Contador de Histórias |
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