Presencial | Formação de Mentores

Mentoria é um processo de apoio, inspiração e ampliação de horizontes no qual uma pessoa com experiência e vivência em uma ou mais áreas do conhecimento contribui com outros em seu desenvolvimento pessoal e profissional. É uma jornada onde mentor e mentorado aprendem juntos.


Objetivo: é capacitar profissionais na atividade de mentor, por meio  de um processo estruturado que passa pela identificação de cenários, análise das  formas de aprendizagem, autoconhecimento, uso de ferramentas e abordagens  comportamentais. Este programa visa explorar e potencializar as habilidades  individuais, além de instrumentalizar o profissional com uma metodologia que embase a prática da mentoria.

Como mentor, o participante terá mais uma opção de carreira, além do  desenvolvimento de competências relacionais e de liderança, melhoria de  comunicação, satisfação pessoal e exposição profissional. O mentor, após formado,  estará apto a contribuir consistentemente para o desenvolvimento de outros  profissionais e consequente melhoria de seus resultados.

 

Carga horária: 30 horas - 3 encontros de 8  horas e 4 webinars quinzenais de 90min  cada.

Datas dos encontros presenciais: 8, 9 e  10 de março de 2018 - das 8h00 às 18h00

Datas dos Webinars: a definir - das 9h00 às 10h30

Local dos encontros presenciais: CCLi - Av. da Luz, 800 - Jd. Alto Rio Preto - São José do Rio Preto - SP

Número de Participantes: 12 (máximo)

Investimento: R$3.200,00 parcelado em  até 10x no cartão ou à vista com 10% de desconto.

Público alvo: poderão participar da programa profissionais com formação  superior completa que possuem expertise comprovada em uma ou  mais áreas do conhecimento e que busquem compartilhar suas  experiências e vivências.

 

Programa a ser desenvolvido:

  • Contextualização - Cenário Global, Educação e Mentoria  Aprendizagem e o Conhecimento
  • Diferentes abordagens de Desenvolvimento  Papéis e Responsabilidades
  • Competências do Mentor  Ferramentas do Mentor  O Mentor em  Ação
  • A Mentoria enquanto Processo  A Mentoria na Prática
  • Role Play - Mentor e Mentorado

 

Para obter a titulação de mentor o participante deverá:

  • Concluir os módulos com frequência mínima de 75%
  • Realizar dois processos de mentoria supervisionados;
  • Assinatura do termo de compromisso Mentor Parallax;
  • Relatar sobre o processo de aprendizado, com base no  registro das atividades realizadas ao longo da formação;

 

Facilitadores:

 

Paulo Amorim

Mais de 35 anos de experiência em Gestão de Pessoas em posições executivas em empresas como Dell Computadores, Coca-Cola e Gerdau. É palestrante nacional e internacional, professor e consultor, dedicando-se ao desenvolvimento sustentável de pessoas e organizações. Mentor para Executivos, Liderança, Gestão de Pessoas e Carreira.

 

Rita Michel

Mais de 25 anos de experiência no desenvolvimento de  pessoas e líderes em organizações de médio e grande  porte. Psicóloga, com mais de 5000 horas de atividade  como Coach Executiva e de Carreira. Mentora na área de  Gestão de Pessoas, Carreira e Coaching Executivo. Professora em cursos de MBA. Publica artigos sobre  Carreira e Liderança para o ClicRBS. Foi membro  fundador e Diretora de Desenvolvimento do capítulo da  ICF - International Coaching Federation no RS.


Professores


Paulo Amorim

Paulo Amorim - Ministra a turma: 2a Turma de Formação de Mentores


Rita Michel

Rita Michel - Ministra a turma: 2a Turma de Formação de Mentores